Résumé :
Le désintérêt voire le mépris de la présidence pour les instances représentatives des personnels semble se confirmer.
La prime ForCo : encore (*) du mépris pour les catégories C.
(*) Voir le point relatif à l’avancement des personnels BIATSS : Bilan de la mise en œuvre des Lignes Directrices de Gestion 2021-2022.
Réorganisation de la DEVU : report du vote afin de disposer de l’avis de la F3SCT.
Contrat pluriannuel de site : la finalisation de la construction du projet d’EPE(x) avant la fin 2024 est un des jalons.
Tarifs du CLE : report du vote afin de disposer de l’avis du conseil du SGAS.
Bilans LDG promotions et campagnes d’emplois : de nombreux emplois restés vacants (ou même non mis au concours) et de nombreuses propositions de CGT-Sud.