Déclaration unitaire des 9 organisations syndicales à l’occasion de la réunion du CCFP du 13 février 2019
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Déclaration unitaire des 9 organisations syndicales à l’occasion de la réunion du CCFP du 13 février 2019
Chaque année, pour chacun des corps de bibliothèque (conservateurs et conservateurs généraux sont ensemble) une liste des établissements proposant des postes au mouvement est publiée sur le site Poppee- Gestion des personnels des bibliothèques. Les agents titulaires émettent des vœux de mutation, et la CAPN se réunit pour émettre son avis sur les agents qui obtiendront les postes proposés.
LES GRANDES ÉTAPES DE LA MUTATION
Parution des postes ouverts au mouvement (février/mars)
À l’exception des (...)
Les enseignants CGT FERC Sup refusent le "contrôle de carrière" et appellent à faire pression sur les sections CNU et leurs élus.
La page spéciale de l’Agenda social" du ministère et de la conférence des présidents d’université.
Le représentant de la CGT FERC Sup est empêché de s’exprimer. Communiqué de la CGT FERC Sup et déclaration qui devait être faite.
Ci-dessous, quelques textes réglementant les agents non titulaires Titre II : Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat. Articles 4 à 7 Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat Code du travail : articles L1224-1 à (...)
Sous les liens suivants, vous retrouvez le traitement brut des AENES en fonction de l’échelon et de l’indice avec les grilles d’évolution de carrière en fonction de l’ancienneté : Les Adjoint administratifs de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (ADJAENES) Les Secrétaires administratifs de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (SAENES) Les Attachés d’administration au ministère de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (ADAENES) Ces salaires (oh pardon, ces (...)
Sous les liens suivants, vous retrouvez le traitement net et brut des personnels des bibliothèques en fonction de l’échelon et de l’indice avec les grilles d’évolution de carrière en fonction de l’ancienneté : Les magasiniers Les BIBAS Les bibliothécaires Les conservateurs Ces traitements sont calculés hors indemnité de résidence, supplément familial de traitement, mutuelle, GIPA ou autre. L’indice brut donne l’évolution de la carrière, il sert aux reclassements par exemple. L’indice majoré permet de (...)
Sous les liens suivants, vous retrouvez le traitement net et brut des ITRF en fonction de l’échelon et de l’indice avec les grilles d’évolution de carrière en fonction de l’ancienneté : Les adjoints techniques Les techniciens Les assistants ingénieur Les ingénieurs d’étude Les ingénieurs de recherche Ces traitements sont calculés hors indemnité de résidence, supplément familial de traitement, mutuelle, GIPA ou autre. L’indice brut donne l’évolution de la carrière, il sert aux reclassements par exemple. (...)
Sous les liens suivants, vous retrouvez le traitement net et brut des enseignants ou enseignants-chercheurs des universités en fonction de l’échelon et de l’indice avec les grilles d’évolution de carrière en fonction de l’ancienneté : Les professeur-e-s des universités (PU) Les maîtres-ses de conférence (MCF) Les PRAG / Les PRCE ou PLP Ces traitements sont calculés hors indemnité de résidence, supplément familial de traitement, mutuelle, GIPA ou autre. L’indice brut donne l’évolution de la carrière, il (...)
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